Starke Bezahlung: Du verdienst vom ersten Tag an ein starkes Gehalt nach Bautarif – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Echte Perspektiven: Nach der Ausbildung stehen dir alle Türen offen – ob fest angestellt bei Schnorpfeil oder mit einem anschließenden Masterstudium.Starke Partner: Für deine berufliche Ausbildung kooperieren wir mit der Hochschule Koblenz.Doppelte Qualifikation: Bei uns kombinierst du dein Studium mit einer von der IHK anerkannten Berufsausbildung als Industriekaufmann. Gemeinschaft erleben: Freue dich auf gemeinsame Aktivitäten wie unser Sommerfest oder unsere Weihnachtsfeier.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen HR Business Partner (m|w|d) Administration und Lager Dein Aufgabengebiet Die Sicherstellung, Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von HR-Standards und dem geltenden Arbeitsrecht gehören zu Deinen Aufgaben, ebenso wie die Umsetzung von Disziplinar-Maßnahmen im rechtlich verfügbaren RahmenAußerdem gewährleistest Du einen vollständigen Informationsflusses mit betroffenen StakeholdernDu ermittelst und erstellst die JahresbedarfsplanungDie regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung des Stellenbedarfs und der Qualifikationen liegen in Deiner Verantwortung Zudem entscheidest Du über den Einsatz von Personaldienstleistungen und führst Personalgespräche durchDie HR-seitige, vollumfängliche Abwicklung von saisonalen Wiederkehrern in Zusammenarbeit mit dem Bereich Office Management sind Teil Deiner AufgabenAls HR Business Partner bist Du Sprachrohr für die Mitarbeitenden, Aushängeschild für die HR Abteilung und direkter Ansprechpartner für die bereichsverantwortlichen Direktoren und Manager Dein Profil Du besitzt eine abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche QualifikationenDeine mehrjährige Erfahrung im HR Bereich zeichnet Dich aus und Du bringst daher gute Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht mitDu verfügst über hohe soziale und kommunikative Kompetenzen mit verbindlichem und sicherem Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden aller HierarchieebenenDu hast eine hohe Affinität zu HR-Tools, ein ausgeprägtes digitales Mindset und hast Spaß an innovativer HR-ArbeitDas strategische und operative Personalmanagement gehört bereits heute zu Deinen täglichen Aufgaben und Du schwimmst nicht nur mit dem Strom, sondern hinterfragst den Status Quo, bringst frisches Wissen ein und hilfst uns dabei, HR auf das nächste Level zu bringenMit Deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen bist Du optimal auf die Arbeit in einem internationalen Umfeld vorbereitet Wir bieten Dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Freizeit- und Erlebnispark DeutschlandsEin hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehltEine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassenEine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfaltenEine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Dein Kontakt Sina Kinzel Sina.Kinzel@europapark.de 07822 77 15498 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Dafür erhalten Sie ein flexibles Gehalt zur Unterstützung Ihrer Studienfinanzierung und bei entsprechender Qualifikation einen langfristigen Nebenjob, mit dem Sie Erfahrungen sammeln und Ihren Lebenslauf aufwerten. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei mit Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnissen) per E-Mail.
Deine Aufgaben: Organisatorische und administrative Unterstützung der Teamleiter im TagesgeschäftEigenverantwortliche Aufbereitung, Strukturierung und Bereitstellung relevanter Unterlagen und DokumenteDigitale Dokumentenverwaltung sowie ordnungsgemäße Ablage und Archivierung aller VorgängeDatenpflege und Dokumentenbearbeitung in SAPAktive Kommunikation mit angrenzenden Fachbereichen sowie Übernahme weiterer administrativer Aufgaben Deine Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, im Dokumentenmanagement oder in der Verwaltung von VorteilSicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office-AnwendungenStrukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verlässlichkeit Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung ab 22,60 €/Stunde bruttoLohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von AnliegenMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Das garantieren wir Ihnen: Langfristiger Einsatz mit PerspektiveStrukturierte Einarbeitung und klare AufgabenbereicheVollzeitstelle mit Gleitzeit und planbaren ArbeitszeitenModernes, sauberes Arbeitsumfeld in wohnortnaher LageKollegiales Team und wertschätzendes ArbeitsklimaPersönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes Das sind Ihre Aufgaben: Administrative Bearbeitung logistikrelevanter Vorgänge in ERP-SystemenErfassung, Prüfung und Dokumentation von Waren, Geräten und SendungenKontrolle auf Vollständigkeit, Zustand und Einhaltung interner StandardsKoordination von Materialflüssen, Terminen und SendungenKommunikation mit internen Abteilungen und externen DienstleisternUnterstützung bei Inventuren, Kennzahlenpflege und operativen AbläufenOrdnungsgemäße Etikettierung und Pflege der Lager- und System Ihre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung in Logistik, Administration oder OperationsErfahrung mit ERP-Systemen und MS OfficeSehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von VorteilSorgfältige, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke Hinweise zur Bewerbung und zum Datenschutz Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder unsere Website.
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Finanzbuchhalter:in) - idealerweise im Automotive BereichMehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung sowie ganzheitlichen Auftragsbearbeitung und BuchhaltungsprozessenAusgeprägte IT-Affinität mit sehr guten Anwendungskenntnissen MS-Office sowie Erfahrung mit ERP- (z.B.
Online Booking-Tool, Kreditarten Betreuung und Verwaltung der Sandvik Fahrzeugflotte Beratung unserer Mitarbeiter über Ausstattung, Bestellbedingungen und Fuhrparkrichtlinien Einholen von Leasingangeboten bei festgelegten Leasingpartnern Prüfung und Überwachung von Leasingverträgen Rechnungsprüfung der entstandenen Verbrauchskosten Jährliche Kontrolle der Unterweisungen gemäß geltenden Richtlinien Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in Fuhrparkadministration oder Reisekostenabrechnungen Sehr gute Kenntnisse des aktuellen Reisekostenrechts Erfahrungen mit einem Reisekostenabrechnungssystem, idealerweise SAP Concur Gute Kenntnisse in Dienstwagenüberlassung, Schadensregulierung, Car Policy Gute kommunikative Fähigkeiten Serviceorientierung Englischkenntnisse B2-Level Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Homeoffice-Möglichkeit Partnerschaft: in allen Phasen der Kooperation eine umfassende 360-Grad-Betreuung Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 862690/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Büroarbeiten und Büroorganisation Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sehr gute MS-Office-Kenntnisse Word, Excel, Outlook, etc. sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Herangehensweise Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System wünschenswert strukturierte, selbstständige und gewissenhafte sowie flexible Arbeitsweise im Team Unser Angebot ein interessantes, abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet an dem Sie wachsen können Sie arbeiten mit namhaften Herstellern der entsprechenden Komponenten zusammen.
Ihre Aufgaben Unterstützung bei allgemeinen administrative Aufgaben bis zum Empfang Interner Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in Personalangelegenheiten Unterstützung im Personal-Recruiting (Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Auswahlprozesse) Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und weiteren Institutionen Umsetzung und Pflege unseres Personalmanagementsystems Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Administration von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Diskretion Sicherer Umgang mit MS-Office Zuverlässigkeit, Teamgeist und freundliches Auftreten Ihr neuer Arbeitgeber gehört als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer konsequent vertikal integrierten Produktion und über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten zu den führenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um die kaufmännische Administration innerhalb unserer Verwaltung Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für unsere externen Kontakte: Sie begrüßen und bewirten unsere Gäste vor Ort, nehmen eingehende Anrufe freundlich entgegen und beantworten E-Mails professionell Darüber hinaus kümmern Sie sich zuverlässig um den Einkauf von Büromaterialien und stellen deren Verfügbarkeit für einen reibungslosen Büroalltag sicher Abschließend gehört die Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ können Sie eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufspraxis mit Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit gängigen Softwareprogrammen gesammelt und Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Programme einzuarbeiten, z.B. in unser digitales Rechnungsbearbeitungsprogramm Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihr Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und eine zuverlässige Arbeitsweise aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Qualifikation. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um die kaufmännische Administration innerhalb unserer Verwaltung Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für unsere externen Kontakte: Sie begrüßen und bewirten unsere Gäste vor Ort, nehmen eingehende Anrufe freundlich entgegen und beantworten E-Mails professionell Darüber hinaus kümmern Sie sich zuverlässig um den Einkauf von Büromaterialien und stellen deren Verfügbarkeit für einen reibungslosen Büroalltag sicher Abschließend gehört die Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ können Sie eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufspraxis mit Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit gängigen Softwareprogrammen gesammelt und Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Programme einzuarbeiten, z.B. in unser digitales Rechnungsbearbeitungsprogramm Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihr Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und eine zuverlässige Arbeitsweise aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. weitere Qualifikation aus dem Personalmanagement oder der Personalverwaltung.Erfahrung in einer Personalabteilung wünschenswert und Leidenschaft für die Bearbeitung administrativer HR-Themen und HR-Prozesse.Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, auch in der Arbeit mit einem digitalen HR-Personalverwaltungssystem (z.B.
Catering)Kommunikative Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im AssistenzumfeldIdealerweise erste Erfahrung im MarketingErfahrung in der Erstellung anspruchsvoller, professioneller Präsentationen (MS PowerPoint)Sehr strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Blick fürs DetailSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet: Ein Zeichen für hohe Mitarbeiterzufriedenheit und ein starkes Team.
Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Qualifikation. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.
Personal oder IT) die Möglichkeit, Deine persönlichen Fähigkeiten und Interessen in den Mittelpunkt zu stellen Du besuchst 1x pro Woche die Berufsschule sowie 2x pro Woche unsere Kooperationshochschule, sodass Du Theorie und Praxis perfekt miteinander verknüpfen kannst Deine Qualifikationen auf einen Blick Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch ab Die Lust, in unserem Unternehmen an den Themen der Zukunft mitzuarbeiten, treibt Dich an Dabei verfolgst Du Deine Ziele eigenständig und ausdauernd und behältst einen genauen Überblick in der Fachhochschule, Berufsschule und im Unternehmen Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Personal oder IT) die Möglichkeit, Deine persönlichen Fähigkeiten und Interessen in den Mittelpunkt zu stellen Du besuchst 1x pro Woche die Berufsschule sowie 2x pro Woche unsere Kooperationshochschule, sodass Du Theorie und Praxis perfekt miteinander verknüpfen kannst Deine Qualifikationen auf einen Blick Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch ab Die Lust, in unserem Unternehmen an den Themen der Zukunft mitzuarbeiten, treibt Dich an Dabei verfolgst Du Deine Ziele eigenständig und ausdauernd und behältst einen genauen Überblick in der Fachhochschule, Berufsschule und im Unternehmen Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Buchhaltung, Einkauf, Vertrieb) kennen Die branchenbezogene Ausbildung schließt Du als hochqualifizierter Allrounder durch Verbindung von Praxis und Theorie ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast die allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil) mit sehr guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch abgeschlossen Wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Abläufe interessieren Dich sehr Allgemeine PC-Tätigkeiten sowie der Umgang mit MS-Office Programmen bereiten Dir Freude Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit zeichnet Dich aus Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs mit Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kreativität runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steig bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Buchhaltung, Einkauf, Vertrieb) kennen Die branchenbezogene Ausbildung schließt Du als hochqualifizierter Allrounder durch Verbindung von Praxis und Theorie ab Deine Qualifikationen auf einen Blick Du hast die allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil) mit sehr guten Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch abgeschlossen Wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Abläufe interessieren Dich sehr Allgemeine PC-Tätigkeiten sowie der Umgang mit MS-Office Programmen bereiten Dir Freude Eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit zeichnet Dich aus Du verfügst über ein hohes Maß an Verlässlichkeit sowie eine stark ausgeprägte Lernbereitschaft Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs mit Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kreativität runden Dein Profil ab Unser Angebot für Deinen Einsatz Steig bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Genehmigungen, Betriebsratsanhörungen und arbeitsvertragliche Dokumente Mit unseren regionalen Personalreferenten bilden Sie ein perfektes Team und sind mit ihnen in engem Austausch Durch Ihre sympathische Art überzeugen Sie in der Zusammenarbeit mit unseren operativen Mitarbeitern, externen Partnern und Krankenkassen Neben administrativen Aufgaben haben Sie die Möglichkeit bei Projekten mitzuwirken oder Spezialaufgaben zu übernehmen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und haben wünschenswerterweise z. B. eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalkaufmann absolviert Darüber hinaus konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. der Personalsachbearbeitung sammeln Im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht kennen Sie sich gut aus Zudem bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Entgeltabrechnungsprogrammen mit, vorzugsweise P&I-LOGA Die sichere Anwendung von MS-Office-Programmen zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre zuverlässige, gewissenhafte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Persönlich punkten Sie durch Ihr freundliches Wesen und Ihre Teamfähigkeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 EUR (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen etablierten Dienstleister im Bereich Umweltmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: HR-Generalist*in (m/w/d) – Administration & Entgelt Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl.
Genehmigungen, Betriebsratsanhörungen und arbeitsvertragliche Dokumente Mit unseren regionalen Personalreferenten bilden Sie ein perfektes Team und sind mit ihnen in engem Austausch Durch Ihre sympathische Art überzeugen Sie in der Zusammenarbeit mit unseren operativen Mitarbeitern, externen Partnern und Krankenkassen Neben administrativen Aufgaben haben Sie die Möglichkeit bei Projekten mitzuwirken oder Spezialaufgaben zu übernehmen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und haben wünschenswerterweise z. B. eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalkaufmann absolviert Darüber hinaus konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. der Personalsachbearbeitung sammeln Im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht kennen Sie sich gut aus Zudem bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Entgeltabrechnungsprogrammen mit, vorzugsweise P&I-LOGA Die sichere Anwendung von MS-Office-Programmen zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre zuverlässige, gewissenhafte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Persönlich punkten Sie durch Ihr freundliches Wesen und Ihre Teamfähigkeit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 58.000 EUR (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen etablierten Dienstleister im Bereich Umweltmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: HR-Generalist*in (m/w/d) – Administration & Entgelt Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl.
Ansprechpartner : Du bist die freundliche Telefonstimme in der Zentrale für Kunden, Lieferanten und Kollegen. Qualifikationen / Anforderungen Das bringst du mit: Ausbildung : Kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement) oder relevante Erfahrung im Office/Backoffice Berufserfahrung : Idealerweise erste Berührungspunkte mit Personalthemen (HR-Admin, Zeiterfassung, vorbereitende Lohnbuchhaltung) Selbstständige Arbeitsweise : Du hast Organisationsgeschick, zuverlässig und diskret Gute EDV-Kenntnisse : sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit Zeiterfassungssystemen.
. ------ Deine Aufgaben Du verantwortest den Betrieb der IT-Infrastruktur in der Firmenzentrale in Reutlingen und Umgebung Du organisierst die Durchführung aller notwendigen Arbeiten bei Entstehung neuer Standorte, sowie Umzügen und Schließungen Du berätst Führungskräfte bei der Anschaffung neuer Hardware, sowie Installation, Umzug und Austausch der Geräte vor Ort unter Berücksichtigung der IT-Standards Du leistest den operativen telefonischen, remote- und vor Ort Support für unsere Anwender ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Hohe Lernfähigkeit, gute Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Kenntnisse im Bereich Softwareverteilung Eigenverantwortliche Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office Regelung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Verschiedene Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung beim Erwerb zusätzlicher Qualifikationen. Ein strukturiertes, zentrales Onboarding-Programm, das den Einstieg im Unternehmen erleichtert. Gehaltsinformationen Das Gehalt orientiert sich an Ihrer mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung - sprechen Sie uns gerne an!
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation Freundliches und serviceorientiertes AuftretenOrganisationsgeschick und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeGute EDV KenntnisseBelastbarkeit und Flexibilität im ArbeitsalltagFreude am Umgang mit Menschen Das bieten wir Ihnen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen TeamGeregelte Arbeitszeiten an sieben Tagen in der Woche Eine attraktive Vergütung nach Tarif, sowie die Möglichkeit zur Fort- und WeiterbildungEin kollegiales Betriebsklima und eine flache HierachieEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Klinikum der MaximalversorgungInterdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Abteilungen, Kliniken und Einrichtungen der Stiftung BambergZukunftsorientiertes Arbeiten, dank moderner AusstattungAttraktive Vergütung für Sonderformen der Arbeit im Rahmen des TVöDWir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Damit wir uns ein ausführliches Bild von Dir machen können, solltest Du umfassende Angaben zu Deinen Qualifikationen und Interessen machen und sie sorgfältig in das Bewerbungsformular einpflegen. Gib Deiner Bewerbung eine persönliche Note – mit einem individuellen Anschreiben!
Ihre Aufgaben: Aktive Betreuung von Lieferanten & Kunden Strategische Entwicklung des Kundenportfolios für Displays & Displaykomponenten mit Umsatz- und Ertragsverantwortung Verhandlung von Einkaufskonditionen und Gestaltung von Verkaufspreisen entsprechend den Marktgegebenheiten Technische und vertriebliche Schnittstelle der Kommunikation zwischen Lieferanten und Kunden Persönliche Entwicklung zu einem breitbandigen Produkt-Experten im Bereich der Displaytechnologien Begleiten Sie als Verantwortlicher Kundenprojekte von der Entstehung über die Serienreife bis zum end-of-life Sie repräsentieren BECK bei den Lieferanten und Kunden gleichermaßen, auf Messen und beim Kundenbesuch vor Ort Ihr Profil: Qualifikationen Technisches und/oder kaufmännisches Studium oder Ausbildung vergleichbarer Qualifikation vorausgesetzt Grundlegendes Fachwissen im Bereich der Displaytechnologien vorausgesetzt Mehrjährige Vertriebs- und/oder Produktmanagererfahrung in der Displaybranche erwartet Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse vorausgesetzt Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie Vertrautheit mit CRM-Software Reisebereitschaft auch international (Asien) erwartet Wohnsitz im Großraum Nürnberg/Fürth/Erlangen wünschenswert Persönliche Fähigkeiten Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise – Teamfähigkeit – Einsatzbereitschaft Kommunikative, proaktive und stets präsente Persönlichkeit mit ausgeprägten Vertriebsfähigkeiten Authentische, weltoffene Persönlichkeit, durchsetzungsstark, erfolgsorientiert, unternehmerisch denkend Organisations- und Verhandlungsgeschick, gutes Zeitmanagement Fähigkeit Menschen für Ihre Produkte und Projekte zu begeistern und zu motivieren Wir bieten Ihnen: Einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben – gemeinsame Erfolgserlebnisse!
Ihr Profil Hochschulabschluss (Bachelor) in einem einschlägigen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Mathematisch-technische/r Softwareentwickler/in mit Bachelorabschluss). Teamfähigkeit als Voraussetzung für ein gemeinschaftliches Arbeiten Erfahrung im selbständigen Aufbau und Betrieb heterogener Computernetzwerke Tiefgreifende Expertise in den Programmiersprachen C++ und Python Erfahrung in der Wartung und Weiterentwicklung von IT-Hardware in Lernräumen Im hohen Maße eigenständige Arbeitsweise, Fähigkeit komplexe Fragestellungen strukturiert zu bearbeiten, sowie gute Kommunikationsfähigkeit Großes Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, Prozesse weiterzuentwickeln und neue Strukturen zu schaffen Erfahrungen in der Hochschullandschaft und den Prozessen an der Hochschule insbesondere im IT-Bereich sind ein Plus Ihre Aufgaben Systemadministration der Soft- und Hardware sowie des Netzwerks am Lehrstuhl Planung, Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener studentischer Praktika in der Softwareentwicklung anspruchsvolle Softwareentwicklung Mitarbeit in der Administration des CIP-Pools der Fakultät 6 Wartung und Weiterentwicklung verschiedener Skripte zur Automatisierung unterschiedlicher Arbeitsabläufe Optional: Ausbilder*in für MATSE Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
. ------ Deine Aufgaben Fehleranalyse und -behebung bei IT-Problemen sowie Übernahme der Dokumentation Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem sowie Weitergabe an den 2nd Level Support Ansprechpartner für technische Fragen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit Kenntnisse in IT-Netzwerken sowie Windows Betriebssystemen Serviceorientierte und gewissenhafte Persönlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office Regelung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Verschiedene Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Selbstständige Administration, Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur Technischer 2nd-Level-, Remote- und Vor-Ort-Service Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Projekten ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerken, Active Directory sowie in den neuesten Windows-Betriebssystemen und Office 365 Serviceorientierte und gewissenhafte Persönlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ------ Das bieten wir Dir Aufgeschlossenes kollegiales Team Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Home-Office Regelung Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Verschiedene Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Ihr Profil Hochschulabschluss (Bachelor) in einem einschlägigen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Mathematisch-technische/r Softwareentwickler/in mit Bachelorabschluss). Teamfähigkeit als Voraussetzung für ein gemeinschaftliches Arbeiten Erfahrung im selbständigen Aufbau und Betrieb heterogener Computernetzwerke Tiefgreifende Expertise in den Programmiersprachen C++ und Python Erfahrung in der Wartung und Weiterentwicklung von IT-Hardware in Lernräumen Im hohen Maße eigenständige Arbeitsweise, Fähigkeit komplexe Fragestellungen strukturiert zu bearbeiten, sowie gute Kommunikationsfähigkeit Großes Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, Prozesse weiterzuentwickeln und neue Strukturen zu schaffen Erfahrungen in der Hochschullandschaft und den Prozessen an der Hochschule insbesondere im IT-Bereich sind ein Plus Ihre Aufgaben Systemadministration der Soft- und Hardware sowie des Netzwerks am Lehrstuhl Planung, Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener studentischer Praktika in der Softwareentwicklung anspruchsvolle Softwareentwicklung Mitarbeit in der Administration des CIP-Pools der Fakultät 6 Wartung und Weiterentwicklung verschiedener Skripte zur Automatisierung unterschiedlicher Arbeitsabläufe Optional: Ausbilder*in für MATSE Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Getreu unserem Motto „Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz“ sorgen wir dafür, dass Qualifikation, Persönlichkeit und betriebliche Anforderungen optimal aufeinander abgestimmt sind.
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuert Für die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Recruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im Weiterbildungsprozess HR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Organisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller Initiativen Regelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Unternehmens Fundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-Prozessen Sicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und Verhandlungen Hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-Fragestellungen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld Moderne, wertschätzende Arbeitskultur und offene Zusammenarbeit Flexibles Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum Regelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
zurück Wöllersdorf-Steinabrückl Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Beratung und Verkauf von Baumaschinen in Ostösterreich Kundenbetreuung Kundenakquise Angebotserstellung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil Vertriebserfahrung von Vorteil Kenntnisse im Handel mit Investitionsgüter wünschenswert Kenntnisse in Office 365 Erfolgsorientiertes, eigenverantwortliches und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Unser Angebot Überzahlung nach Qualifikation Überdurchschnittliches fixes und variables Provisionsmodell Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung Unsere Benefits Private Unfallversicherung Firmenhandy (privat & geschäftlich) Akademie Zukunftssicherer Arbeitsplatz Kurze Entscheidungswege Pünktliche Gehaltszahlung Pensionsversicherung Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
Entwicklung und Administration der Windows Server und virtueller Umgebung und Dienste Unterstützung der Benutzer bei Hard- und SoftwareproblemenPlanung, Organisation und Administration des Netzwerks: Kable und WLAN sowie Administration IP-Telefonanlage und EndgeräteKonfiguration und Administration der zentralen Speicherinfrastruktur und BackupsOrganisation von Beschaffungen, Service- und Reparaturaufträgen für Hard- und Software, Fehleranalyse und Reparatur in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen FirmensupportDokumentation Ihre Qualifikation: Mind. Bachelor (B.Sc.) Informatik oder vergleichbar (z.B. Dipl.-Informatiker FH)Erfahrung in der Administration von Linux-Servern und Speicherumgebungen von VorteilKenntnisse in der SAMBA Umgebung, Speichertechnologien, über MacOS, Solaris, ZFS Installation und Webanwendungen (wiki, gitlab) von Vorteil Fließende Englischkenntnisse, Führungserfahrung selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Interesse geweckt?
Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Studium im Bereich Informatik bzw. vgl. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemadministration Erweiterte Kenntnisse in Netzwerken (Netzwerkprotokolle, Routing, Firewall, Standortvernetzung, WLAN, VPN) Kenntnisse in aktuellen Server-Produkten und Microsoft Produkten (z.B.
Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Studium im Bereich Informatik bzw. vgl. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemadministration Erweiterte Kenntnisse in Netzwerken (Netzwerkprotokolle, Routing, Firewall, Standortvernetzung, WLAN, VPN) Kenntnisse in aktuellen Server-Produkten und Microsoft Produkten (z.B.
Als erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Stalleinrichtung für Geflügel suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: IT-Systemelektroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Administration und Betrieb von Proxmox VE sowie Proxmox Backup Systemen Verwaltung und Monitoring von NetApp und HPE Nimble SAN-Systemen Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der Ubiquiti Netzwerkumgebung Administration und Absicherung von Sophos XGS Firewalls sowie Verwaltung über Sophos Central Betreuung und Administration der Windows Hybrid Umgebung (On-Premises & Azure) Administration und Betreuung von Linux-Servern (Debian & Ubuntu) Fehleranalyse, Troubleshooting und nachhaltige Optimierung der IT-Infrastruktur Unterstützung bei IT-Projekten sowie Implementierung neuer Technologien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Administration von Virtualisierungsumgebungen, idealerweise mit Proxmox VE Kenntnisse im Betrieb von SAN-Systemen (NetApp, HPE Nimble) Erfahrung im Bereich Netzwerkadministration, insbesondere mit Ubiquiti Kenntnisse in der Administration von Sophos Firewalls und Sophos Central Erfahrung in hybriden Windows-Umgebungen (On-Premises & Azure) Gute Linux-Kenntnisse (Debian & Ubuntu) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit und hohe Problemlösungskompetenz Das bieten wir: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anforderungsvollen Aufgaben innerhalb eines internationalen Familienunternehmens Nette Kollegen und spannende Aufgaben Flache Hierarchien sowie ein offenes und konstruktives Miteinander Interessante Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche) E-Bikeleasing und Wellpass Corporate Benefits (Einkaufsrabatte im stationären und Online-Handel) und Sachbezugskarten Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge (mindestens 25%) Die Möglichkeit eine Berufsunfähigkeitsversicherung über den Arbeitgeber durch Entgeltumwandlung zu erhalten Familienfreundliche Firmenpolitik Sie erkennen sich in dem obigen Profil wieder und können sich vorstellen, die aufgeführten Aufgaben mit Spaß und Engagement zu übernehmen?
Um auch in Zukunft den Anforderungen gewachsen zu sein, suchen wir mehrere IT-Administrator (m/w/d) KIS/Applikationen in Vollzeit Ihre Aufgabe in unserem Team umfassen folgende Bereiche: Administration und Ausbau der Orbis KIS und der zugrundeliegenden Infrastruktur (Krankhausinformationssystem) Administration und Ausbau des Orbis RIS (Radiologie Informationssystem) Administration des PACS (Picture Archiving und Communication System) Administration Teleradiologischer Systeme Administration und Erweiterung Schnittstellenkonfiguration Betreuung von angeschlossenen Subsystemen Ihr Profil: Medizininformatik Studium oder vergleichbare Qualifikation, Basis-Wissen im Umgang mit Server Betriebssystemen Administration von (Oracle-) Datenbanken Erfahrung im Gesundheitswesen PACS, DICOM, ISIK und HL7 (FHIR) Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen Telematik Infrastruktur (ePA, KIM, VSTM, E-Rezept) Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 Kommunikations- /Team-/ sowie Problemlösungsfähigkeit sind für sie selbstverständlich Spaß an der kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Wir bieten Ihnen: einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabengebieten in einem engagierten und motivierten Team, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zur Weiterbildung Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der IT-Service Abteilung, Frau Greiner (Telefonnummer: 08331/70-2900) gerne zur Verfügung.
Um auch in Zukunft den Anforderungen gewachsen zu sein, suchen wir mehrere IT-Administrator (m/w/d) KIS/Applikationen in Vollzeit Ihre Aufgabe in unserem Team umfassen folgende Bereiche: Administration und Ausbau der Orbis KIS und der zugrundeliegenden Infrastruktur (Krankhausinformationssystem) Administration und Ausbau des Orbis RIS (Radiologie Informationssystem) Administration des PACS (Picture Archiving und Communication System) Administration Teleradiologischer Systeme Administration und Erweiterung Schnittstellenkonfiguration Betreuung von angeschlossenen Subsystemen Ihr Profil: Medizininformatik Studium oder vergleichbare Qualifikation, Basis-Wissen im Umgang mit Server Betriebssystemen Administration von (Oracle-) Datenbanken Erfahrung im Gesundheitswesen PACS, DICOM, ISIK und HL7 (FHIR) Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen Telematik Infrastruktur (ePA, KIM, VSTM, E-Rezept) Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 Kommunikations- /Team-/ sowie Problemlösungsfähigkeit sind für sie selbstverständlich Spaß an der kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern Wir bieten Ihnen: einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabengebieten in einem engagierten und motivierten Team, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zur Weiterbildung Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der IT-Service Abteilung, Frau Greiner (Telefonnummer: 08331/70-2900) gerne zur Verfügung.
Beteiligung am Betriebserfolginteressante, abwechslungsreiche Projektegute Einarbeitungdirekte Kommunikation mit den Chefslaufende Fortbildungsmöglichkeiten und -angebotebetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssenaußergewöhnliche Versicherungsleistungenein attraktives Jobrad-Programm, VVS-Jobticket3 arbeitsfreie Tage zzgl. zum Urlaub, attraktive Überstundenregelungunser Betriebsrat kümmert sich um Deine Belange WAS DU MITBRINGST ein gut abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation)Erfahrung in der Administration von Windows-Umgebungen und -Netzwerkenlösungsorientiertes Handeln, gute Kommunikations- und Teamfähigkeiteigenständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFreude am Beruf und neuen Aufgaben Weitere Hinweise findest Du in: Wichtige Hinweise für Bewerber FORMALES Adressiere Dein Anschreiben bitte an den unten genannten Ansprechpartner.Deine Bewerbung sollte enthalten:Dein Anschreiben,Deinen Lebenslauf unddie von Dir ausgewählten Zeugnisse.Bitte erstelle Deine Bewerbung als ein einziges PDF Dokument.Bitte senden Sie uns Deine Bewerbung über „Jetzt Bewerben“.
B. als Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte, Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Administration, Wirtschaft oder Personalwesen Auch engagierte Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Verwaltung, im Personalwesen oder in der Dokumentenprüfung sind herzlich willkommen, entscheidend sind Ihre Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Unterlagen sowie strukturierten Prozessen Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten, insbesondere in der Bearbeitung formaler Dokumente, der Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern sowie der Datenpflege Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
B. als Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte, Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Administration, Wirtschaft oder Personalwesen Auch engagierte Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung in der Verwaltung, im Personalwesen oder in der Dokumentenprüfung sind herzlich willkommen, entscheidend sind Ihre Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Unterlagen sowie strukturierten Prozessen Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten, insbesondere in der Bearbeitung formaler Dokumente, der Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern sowie der Datenpflege Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
Deine Aufgaben: Administration und Betrieb: Unterstützung unserer Kunden und unseres internen Teams bei der Administration und beim Betrieb von IT-Systemen (Software)Kundenberatung: Anforderungsanalysen, Konzeption, Realisierung und BetriebsunterstützungMonitoring: Kontinuierliche Überwachung und regelmäßige Wartungen der KundensystemeIT-Sicherheit: Prüfung und Härtung von KundensystemenHCL Notes/Domino: Betreuung und Weiterentwicklung von Projekten auf Basis HCL Notes/Domino (Vorkenntnisse von Vorteil, werden bei Bedarf aber gezielt vermittelt) Dein Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder ein Studium in Informatik (oder eine vergleichbare Qualifikation)Erfahrung: Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Administrator im Bereich Windows, Linux, Server und Clients, VMs und ContainerKenntnisse: Kenntnisse in der Software-Entwicklung und Scripting, z.B.
DNS) Durchführung von Updates/Upgrades und Sicherheitspatches Fehleranalyse und Support Pflege der Dokumentation Mitarbeit in IT-Projekten von der Planung, Einführung bis hin zur laufenden Betreuung Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum bedarfsgerechten Auf- und Ausbau der Krankenhaus-IT Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Systemintegration, IT-Administration Idealerweise Erfahrungen im Auf- und Ausbau von IT-Sicherheits- und Servicekonzepten sowie ein hohes technisches Verständnis für IT-Standards Hohe Sozialkompetenz und Eigeninitiative Selbständige, lösungs- und umsetzungsorientierte, aber auch datenschutzkonforme Arbeitsweise Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsfähigkeit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Ein Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen und Konzepte erwünscht sind Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Kurt Wagner Abteilungsleiter der Informationstechnik 0821/400-4153 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Verwaltung und Administration von Pure Storage-Systemen Aufbau und Integration von Server-Hardware & Storage Implementierung und Betrieb von SAN-Infrastrukturen im Rechenzentrum Virtualisierung mit VMware ESX und Aufbau von VMware-Umgebungen Konfiguration und Betreuung von Citrix-Lösungen Administration von Windows Server-Umgebungen einschließlich Active Directory, DNS, DHCP Entwicklung neuer Server und Storage-Lösungen Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Pure Storage-Systemen Solide Kenntnisse in SAN-Technologien und Server-Hardware Expertise im Bereich Virtualisierung mit VMware Erfahrung mit Citrix-Lösungen Tiefgehende Kenntnisse in Windows-Server-Administration (AD, DNS, DHCP) Erfahrung im Server-Deployment und IT-Infrastruktur-Management Standort sowohl mit dem ÖPNV als auch mit dem PKW gut zu erreichen Parkplätze Hybrides Arbeitsmodell mit 60%-80% Remote Anteil Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung und Weiterentwicklung Kantine Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig zwischen 70.000 € und 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Katharina Buckenmaier Referenznummer 819378/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.buckenmaier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachinformatiker (m/w/d)) oder ein Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Modern Workplace Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft Intune Erfahrung in der Administration von Windows-, macOS-, iOS- und Android-Clients Know-how in Softwarepaketierung und automatisierter Bereitstellung (MSI, Intune Win32, Scripts) Gute Kenntnisse in Windows Autopilot, Device Compliance, App Deployment sowie Update-Rings Erfahrung im Umgang mit PowerShell für Skripting und Automatisierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse auf technischem Niveau Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Microsoft Security (z.
Deine Aufgaben: Betreuung und Administration eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt.Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung personalbezogener Dokumente und Formulare.Enge Abstimmung mit dem lokalen HR Business Partner und Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung.Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System sowie Administration der Zeiterfassung.Übernahme klassischer Verwaltungsaufgaben und Unterstützung bei der Organisation von Firmenveranstaltungen. Deine Qualifikation: kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt PersonalBerufserfahrung im Personalbereich ist von VorteilKommunikationsstärke, Organisationstalent und VerantwortungsbewusstseinSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excehohe Zahlenaffinitätdie interne und externe Kommunikation erfordert gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, TarifvertragFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenÜbernahmechance durch unseren KundenVorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.